论坛 › 绩效管理 › 行政部各岗位KPI指标考核表

wdl1109 发表于 2011-12-27 16:47:36

xiexie ganxie

wdl1109 发表于 2011-12-27 16:48:45

赚积分。谢谢

wdl1109 发表于 2011-12-27 16:50:43

还是不能下么？

wdl1109 发表于 2011-12-27 16:52:32

再试试看

幸福的小风筝 发表于 2011-12-28 12:20:10

看了一下哦，有的内容说的还是比较笼统
不是很细，设定kpi规则还是要切合自己的公司
实际出发来定

wge602 发表于 2011-12-28 12:31:26

下载了，谢谢

萧然1983 发表于 2011-12-28 13:10:11

呵呵，比较简单的考核表，就看领导的主管评分、

wyysmj 发表于 2011-12-28 14:13:54

行政的考核也是相当困难啊

Enbbg 发表于 2011-12-31 17:15:22

看了，感觉有一些好像比较难得到数据，比如前台，“接待来访人员的及时性、处理得果断性、满意度”，这个满意度要怎么得到呀？

xuning182008 发表于 2012-1-2 11:34:33

每个指标权重都是一样的，这恐怕不妥吧！
请问版主权重划分依据是？

查看完整版本: 行政部各岗位KPI指标考核表