bluesky1996 发表于 2012-1-2 11:51:08
楼主做这行多长时间了啊?伊犁之魂 发表于 2012-1-2 12:12:15
{:5_239:}怎么总是安排扣分?真受不了!goldrong 发表于 2012-1-2 13:48:24
把能量化的尽量全量化。goldrong 发表于 2012-1-2 13:49:45
少用描述性的语言,多用数字和数据。比如接待外来人员一项。可以列明:外来人员进出公司进行登记(到时检查记录本);无外来客户对我公司的投诉,或投诉次数控制在几次以内,这样标准清晰,考核起来也不会那么吃力。ygw0577 发表于 2012-1-2 15:22:20
很不错。。。sunshineni 发表于 2012-1-2 15:47:06
很实用,自己会好好研究,有针对性的调整相应指标李先行 发表于 2012-1-3 16:34:18
上传大人,牛!fzthyq 发表于 2012-1-5 10:44:42
这个表水平也一般贾定乾 发表于 2012-1-5 16:54:56
凑下热闹吧Patiencewade 发表于 2012-1-5 17:12:36
楼主依旧强悍啊!顶