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楼主: 少寒

[原创] 行政部各岗位KPI指标考核表

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少寒

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31楼

发表于 2011-12-7 11:30:23 |只看该作者 |楼主

liwang1 发表于 2011-12-7 11:21 , B4 ]" F2 w5 o+ ?9 p: |
你这些财务部，人力资源部，行政部的关键指标是你自己列出来的，还是各部门经理列出来的？还是通过其他的 ...

是和相关部门和个人一起做出来的所在岗位的KPI指标，这是一个互动和商讨的过程

快乐就好

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32楼

发表于 2011-12-7 12:25:17 |只看该作者

赞个、、

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨奕

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33楼

发表于 2011-12-14 11:17:31 |只看该作者

太给力了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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pc112426

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34楼

发表于 2011-12-16 18:16:59 |只看该作者

看下，谢谢分享

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bluesky1996

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35楼

发表于 2011-12-18 12:38:19 |只看该作者

可以参考参考

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bjanan

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36楼

发表于 2011-12-23 19:42:49 |只看该作者

好东西我看不到呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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三秋树

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37楼

发表于 2011-12-26 10:23:41 |只看该作者

相关项目还可以，那么你的衡量标准是什么呢？我无法看到这些，下面的人也无法明白你要他做到什么程度。

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三秋树

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38楼

发表于 2011-12-26 10:24:35 |只看该作者

建议定量与定性相结合

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国源

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39楼

发表于 2011-12-26 11:25:58 |只看该作者

呵呵！应该是三种方法相结合的啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gxbgggly燕子

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40楼

发表于 2011-12-26 17:21:05 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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