威哥1号 发表于 2012-2-8 16:34:52

以前公司有过学历歧视，种族歧视等等
就是内部有规定，什么样的学历不能招，及时达到了招聘条件，还有规定什么样的民族不招，后来陆陆续续的完善了公司的招聘制度，取消了之后就好了
不建议带有各种歧视色彩的去做招聘，人都是平等的。{:5_228:}

门才1 发表于 2012-2-8 16:32:22

没经历过但听说过

liujin8036 发表于 2012-2-8 16:24:01

班里6个人进了重庆某银行的面试，但是最后两个录取的都是重庆本地的，另外四个非重庆生源地全被pass，是偶然吗？平心而论，被录取的同学算不上优秀。。。。。

hdlingzi 发表于 2012-2-8 15:36:32

也算是潜规则吧，其实没必要说出来

zwall 发表于 2012-2-8 15:29:07

这种情况在国外 是赤裸裸的违法吧~

zhujianli2011 发表于 2012-2-8 15:18:10

我遇到过在门口竖个牌子招工的上面写着不招河南人

蟹蓝 发表于 2012-2-8 15:08:50

只要是有人在的地方,就会有这种情况.有的是一见钟情,非你莫属;有的是见你就吐,马上走人.只要大家都淡定了,也就没啥了.纯属个人观点,请勿板砖..

yytyuxi 发表于 2012-2-8 15:06:06

这种企业招聘是非常不明智的，你大可不必这样，你只要筛选的时候挑出来不就行了，何必去触碰法律的底限呢。

FollowYourHeart 发表于 2012-2-8 15:04:54

性别歧视 地域歧视

luyifei26 发表于 2012-2-8 15:04:20

这种看公司情况吧，也无可厚非。
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