wushijun 发表于 2012-2-22 13:49:10

这个好啊！台给力了！

wushijun 发表于 2012-2-22 13:49:11

这个好啊！台给力了！

lg196545 发表于 2012-2-22 13:52:30

招工好难，压力大啊！！{:5_252:}

lg196545 发表于 2012-2-22 13:52:38

招工好难，压力大啊！！{:5_252:}

moxiao625 发表于 2012-2-22 13:55:50

静坐阅读

欧阳倩 发表于 2012-2-22 14:05:27

你现在的工作中有为这三个词忙碌着没？
忙着招工，一天可以招十几个，睡一觉醒来，发觉又走了七八个，工作就这样重复着。
忙着跟新来的员工签合同，忙着跟生产经理沟通，如何把人放在合适的位置上，忙着如何给员工提供更好的生活。

sh1985l 发表于 2012-2-22 14:14:31

哈哈，帖子汇总的不错，不过不是分管招聘这块的，公司现在招聘正常的

海边追风 发表于 2012-2-22 14:20:22

别的地区不好说，在烟台，工资是影响一个企业员工招聘的重点，我们公司没有出现用工荒问题，一方面是薪酬优势，另一方面是我们公司在当地声誉不错，三天时间40人需求全部到位，人员流失几乎没有发生，但是我们仍然要居安思危，在此学习各位前辈见解，以备不时只需{:5_257:}

封俊丽 发表于 2012-2-22 14:59:01

谢谢整理！你真是我的福音，教hr的福音！

hopeyi 发表于 2012-2-22 15:45:06

路过，来支持下！！！
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查看完整版本: 《招聘零距离》首期——裁员潮VS招工热VS用工荒