论坛 › 招聘选拔 › 【已总结】员工离职前的预兆，都有哪些？

qangel 发表于 2012-3-2 08:07:30

好像这个话题之前讨论过了呀

lichen1002 发表于 2012-3-2 08:12:49

其实，还会有一种相反的情况。离职前也会有人可能比以往更加勤奋的工作。。。

hi2008 发表于 2012-3-2 08:13:17

总之将要离开的行为比较反常，与之以前的表现差异性较大。

雁翔蓝天 发表于 2012-3-2 08:29:55

总结得很到位，员工离职率保持在一定的水平很正常，如果超过了一定水平，就要考虑公司的管理问题了。

kongwu1981 发表于 2012-3-2 08:30:59

{:5_257:}学习一下

hanfng 发表于 2012-3-2 08:34:00

学习一下。

蓝色翅膀 发表于 2012-3-2 08:37:01

谢谢分享，学习了

韩梦 发表于 2012-3-2 08:41:52

有些人会突然离职，没有任何征兆，就为了赌一口气。

beeyao 发表于 2012-3-2 08:46:19

还有另外一种情形正好相反，就是对领导安排的工作和意见全盘接受，不再与其争执，对年度KPI设定不发表任何意见，即使工作任务增加了不少。（因为反正要走了，多少工作也不再是我干了）

cyf019 发表于 2012-3-2 08:48:34

我个人的表现就是平时不请假，那时候出现工作日请假了，其它一切正常。

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