论坛 › 案例分析 › Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

嘿宝猪 发表于 2012-5-24 15:34:02

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=632975

你们2个帖子同时出现了 结果不同  请看看

dugueuji 发表于 2012-5-25 09:26:28

学习了，谢谢楼主

yazhi999 发表于 2012-5-25 09:45:29

虚心学习

31号 发表于 2012-5-26 18:33:02

法律不允许单位单方解除三期女职工的劳动合同，但并不排除协商一致解除

况天涯 发表于 2012-5-27 01:09:09

上方协调解除劳动合同时并不知道怀孕的情况， 所以公司无需恢复劳动关系

yuanyuancy08 发表于 2012-5-27 10:23:24

看看，增进自己对这个问题的了解

lilianzlh 发表于 2012-5-27 11:19:56

本帖最后由 lilianzlh 于 2012-5-27 11:24 编辑

学习一下……

洗过的心情 发表于 2012-5-29 11:49:19

不应支持

sunshinelzm 发表于 2012-5-31 09:07:24

我也想知道

小A家的金毛 发表于 2012-5-31 09:30:59

过来学习的

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