论坛 › 案例分析 › Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

等待之外 发表于 2012-6-9 06:43:27

有点意思

hylucky 发表于 2012-6-9 08:36:40

应该是可以的

wge602 发表于 2012-6-9 09:44:35

应该可以不与理会

gwy1128 发表于 2012-6-10 14:37:05

学习学习

豆豆胡 发表于 2012-6-11 13:41:47

不需要。

jcstaff 发表于 2012-6-11 15:23:17

肯定解除不了了了

vivianyanyan 发表于 2012-6-11 15:46:53

正是我所关心的话题

小怪兽001 发表于 2012-6-12 10:36:35

在单位与员工签署解除劳动合同时，该员工并没有进行举证说明自己已怀孕。因此，公司不必恢复与其劳动关系。

gzrickylin 发表于 2012-6-12 10:46:37

学习学习{:5_208:}

cyf019 发表于 2012-6-12 12:06:33

可以吧。

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