longqy
发表于 2013-9-3 11:28:49
这种情况多数法院是维护弱者的利益，也就是维护劳动者的利益，虽然合同是在双方协商一致，无欺诈和胁迫的情况下定力的有效劳动合同，但她是在不知自己怀孕的情形下订立的。但如果我是该公司的人事总监，我会要公司不同意恢复合同。
dolphin-1223
发表于 2013-9-4 11:41:17
应该不予恢复吧···都已经协议解除了··该给的都给了···
niky0591
发表于 2013-9-10 12:03:33
来看下答案。
毛毛7320
发表于 2013-9-10 15:14:01
学习来了，应该要恢复的．
我要做HR
发表于 2013-9-10 18:27:17
学习学习~~
efd
发表于 2013-9-16 15:26:52
用人单位无需恢复劳动关系
期待辉煌
发表于 2013-9-16 16:47:13
学习一下
、非説
发表于 2013-9-18 16:08:24
协商一致
anchortools
发表于 2013-9-20 16:54:53
学习学习
uneasy923
发表于 2013-9-28 10:20:52
D90D90学学习习