论坛 › 案例分析 › 劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

rose9966 发表于 2014-11-29 10:47:23

如果培训协议上强调此项，可以不报销

lwhlwf 发表于 2014-12-2 09:43:45

既能学习，还能赚分:lol

mbadrno1 发表于 2014-12-4 15:50:16

应该要报销的，除非你在培训前就签订好合同，或则制度中明确规定

叶叶陈 发表于 2014-12-11 16:41:48

{:5_284:}我觉得事前应该和该员工签订培训协议，并明确告知考试不通过则不报销此费用

mingyuya 发表于 2015-1-4 11:10:43

如果双方签订劳动合同的话，那是一定要报销的话。至于培训过不了，并且知道结果后。企业可以选择调岗，培训，再不合格的话，解除劳动合同吧。

WANGHONGJJ 发表于 2015-1-6 16:37:19

學習學習！

sunyu860806 发表于 2015-1-10 16:13:47

培训服务协议里有明确约定可以不予报销

sky5566 发表于 2015-1-23 11:48:28

不知道哦

狼行千里 发表于 2015-2-15 17:39:46

学习学习

秋水林木 发表于 2015-2-25 16:33:46

看看，学习学习

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