floraoy 发表于 2015-12-2 09:05:52

好东西。。。

可可波妞 发表于 2015-12-10 15:46:11

{:3_44:}。。000000

zouweixia 发表于 2015-12-19 13:55:44

想知道结果

易水中月 发表于 2015-12-23 01:33:35

学习了解一下

一只小蜗牛 发表于 2016-2-13 18:45:09

来学习看看,谢谢楼主分享

tonytangjstd 发表于 2016-2-17 09:36:43

学习一下

zhj桔梗 发表于 2016-3-3 10:25:54

该培训内容属于该职位员工胜任工作的必备技能,不属于技能提高,应该列入入职培训一流,费用应该由公司承担,按劳动合同法的规定,不能约定由员工支付费用。

百慕大10 发表于 2016-3-8 16:36:07

当然是通过培训的考核才可以报销呀,要不然就成了公费旅游了,而且回来上岗的话风险忒大嘞

美丽儿0221 发表于 2016-4-13 11:13:12

不应该报销

面无表情扑克脸 发表于 2016-6-11 17:27:04

进来学习
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查看完整版本: 劳动者未通过培训机构考试,企业能否因此不报销培训费?