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楼主: chinateaveller
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劳动者未通过培训机构考试,企业能否因此不报销培训费?

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发表于 2015-12-2 09:05:52 |只看该作者
好东西。。。
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发表于 2015-12-10 15:46:11 |只看该作者
。。000000
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发表于 2015-12-19 13:55:44 |只看该作者
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发表于 2015-12-23 01:33:35 |只看该作者
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发表于 2016-2-13 18:45:09 |只看该作者
来学习看看,谢谢楼主分享
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发表于 2016-2-17 09:36:43 |只看该作者
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发表于 2016-3-3 10:25:54 |只看该作者
该培训内容属于该职位员工胜任工作的必备技能,不属于技能提高,应该列入入职培训一流,费用应该由公司承担,按劳动合同法的规定,不能约定由员工支付费用。
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发表于 2016-3-8 16:36:07 |只看该作者
当然是通过培训的考核才可以报销呀,要不然就成了公费旅游了,而且回来上岗的话风险忒大嘞
海纳百川,有容乃大
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发表于 2016-4-13 11:13:12 |只看该作者
不应该报销
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发表于 2016-6-11 17:27:04 |只看该作者
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