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楼主: chinateaveller

劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

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xtcrystal

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291楼

发表于 2018-7-20 08:31:47 |只看该作者

进来学习下，实际工作中很可能会遇到

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zxl19870119

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292楼

发表于 2018-7-30 14:32:16 |只看该作者

kkkkkk看看再说

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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torilene

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293楼

发表于 2018-12-10 21:39:34 |只看该作者

以培训服务协议规定为准

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lijin860331

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294楼

发表于 2018-12-24 16:03:16 |只看该作者

学习学习

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fany46

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会元

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295楼

发表于 2020-2-20 16:15:43 |只看该作者

学习一下

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dj_emmet

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296楼

发表于 2020-4-10 12:49:01 |只看该作者

学习学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yeyeyeyeye

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297楼

发表于 2020-4-11 17:51:55 |只看该作者

有疑问

本帖最后由 yeyeyeyeye 于 2020-4-11 18:04 编辑

看了答案。有个疑问，案例中说“不合格者不允许上岗操作业务”，这点是否可以证明该员工没有达到具备胜任索赔员岗位或职务实操技能和关键任务能力？
即使员工学习并掌握了相关技能，但没有通过考试仍然不能上岗操作，培训了也等于没有达到最终想要的。所以企业做的这份约定还是存在着很大的不足啊。

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