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楼主: chinateaveller
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劳动者未通过培训机构考试,企业能否因此不报销培训费?

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发表于 2016-3-8 16:36:07 |只看该作者
当然是通过培训的考核才可以报销呀,要不然就成了公费旅游了,而且回来上岗的话风险忒大嘞
海纳百川,有容乃大
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发表于 2016-4-13 11:13:12 |只看该作者
不应该报销
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发表于 2016-6-11 17:27:04 |只看该作者
进来学习
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rocey    

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发表于 2016-7-12 12:08:54 |只看该作者
要是有约定的话,通不过的话,肯定要自己付钱的嘛。。不然谁知道他名为培训,实际去干什么去都不知道啊。
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发表于 2016-7-27 15:10:26 |只看该作者
不了解,学习一下
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发表于 2016-9-6 15:15:25 |只看该作者
看看答案,学习学习
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发表于 2016-9-18 14:19:26 |只看该作者
我们公司培训制度也是这样规定的,不合格不能报销培训费,现在也遇到问题:员工学习意愿降低,有时不愿去参加培训,但国家有规定特种岗位必须持证上岗,很纠结
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发表于 2016-9-18 14:40:56 |只看该作者
他的培训不合格,应该算是没达到岗位操作技能呀,应该是不能报销的。
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发表于 2016-11-16 14:53:29 |只看该作者
有法律规定公司一定要报销的吗?如果没有,则按照协议办。
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发表于 2016-11-16 14:59:03 |只看该作者
不认可隐藏的回复,理由太牵强。站不住脚。
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