人资专员 发表于 2012-5-24 11:01:03

面试时,要说走神,可能是:
一、应聘者回答的问题与自己的预期不一致。在考虑如何评判应聘者的表现;另外一个就是应聘者的话,引发了你的思考。
二、准备不足,面试材料不足、或者精神状态不佳
三、可能有比面试更重要的事情,牵扯到你的精力,让你这一段时间内都在考虑这件事。

evalling 发表于 2012-5-24 11:18:26

可以向面试官提问题,引起其注意!

cielle 发表于 2012-5-24 11:23:31

这种偶尔的穿越也算正常现象,毕竟每天的工作量,面试次数都会让人疲惫,可以向面试官提些问题,综合考量一下企业的整体水平,是否值得进入。

HJC4482 发表于 2012-5-24 11:27:15

這是應聘者的一個機會,洞察力得到肯定了,嘻嘻
然後把面試權主動奪過來,可以換成自己面試面試官了,看應聘者能力,哈哈
大家聊聊心事談談不傷大雅的幽默,把神拉回來

中队长 发表于 2012-5-24 11:38:36

谢谢红包,
最有可能是对面试者兴趣不大,或者面试者回答的不符合期望
也有可能是面试官有其他事务在身,不能安心面试

cyf019 发表于 2012-5-24 11:56:11

面试时也会走神的飘过……{:5_251:}

小美妞佳蕙 发表于 2012-5-24 13:26:22

我尽量不让自己走神,因为对面试者来说不太礼貌!{:5_238:}

小华小盆友 发表于 2012-5-24 13:40:25

第一,面试人得回答不是面试官想听的,而又不好打断,那就游离了。
第二,面试官可能在看简历上面的某一点是他比较关注的。
第三,可能这个岗位是他之前没有接触过的,对于如何提问,或者如果把握这个岗位还没有一个很好的标准,在听面试人回答的时候,慌神了。
第四,可能就是真的困了或者有其他事情惦记着。
第五,这个岗位已经有合适的人了,这个面试只是走过场,而最主要也是面试的人没什么亮点吸引面试官,不能让他重新做决定。

wge602 发表于 2012-5-24 13:42:12

面试时先让自己停一停,视面试官反应而定

晴(sunny) 发表于 2012-5-24 13:55:21

除了各位所说的外。
还有能够让面试官走神的话,说话面试者很有本事的,至少说明一个观点:你的话题不够吸引力或者是你不能够吸引他。
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