elana 发表于 2012-5-24 13:58:12

面试过程中，简历和应聘者表现反差太大，造成的。

小华小盆友 发表于 2012-5-24 14:15:48

小华小盆友 发表于 2012-5-24 13:40 static/image/common/back.gif
第一，面试人得回答不是面试官想听的，而又不好打断，那就游离了。
第二，面试官可能在看简历上面的某一点 ...

嘻嘻，还好了！

一生一会 发表于 2012-5-24 14:27:57

我倒觉得面试官走神确实不应该，就算是走神也不能表现得太明显呀。毕竟自己是代表着公司的形象的。

飞天小妖精 发表于 2012-5-24 14:38:01

面试时还没发生过走神的情况~~~

yanyan.hi 发表于 2012-5-24 15:14:39

我想我会停下来，在看看面试官的反应，如果面试官还是这个样子，自己就赶快结束这个问题的回答。然后问面试官觉得如何。。

温柔逝水 发表于 2012-5-24 16:12:29

我们经理说立马换话题。{:5_260:}

想学飞的猪 发表于 2012-5-24 18:15:32

看了那么多，大概就三点，要么是应聘者个人原因，要么是面试官的个人原因，要么是天气原因！总结完毕！

墨秉 发表于 2012-5-25 08:38:48

面试官走神个人浅见：1、假走神，真提示：一般不玩“穿越”，他是在提醒你，你的回答离题了，别再啰啰嗦嗦长篇大论一大堆；2、假走神，真考验：考验应聘者应变能力；3、真走神，没戏了：面试官不耐烦了，从看到你开始就觉得你不合适，走过场，着急结束，知趣些，刹车回吧；4、真走神，下家吧：如此面试官，如此企业文化，你可以选择下家了。

快乐的永远向前 发表于 2012-5-25 08:51:03

学习

mchemyaoye 发表于 2012-5-25 13:39:44

停下来不来话.
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