lxxf6 发表于 2005-3-10 11:46:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

需要真诚!发挥公司文化的魅力!

精灵姐姐 发表于 2005-3-10 11:57:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

在这些方面,想留住一个人,主要是看给他的东西是否能够满足他的需要。其实每个人都是一样的,在进行工作选择的时候,我们难道只会给自己的手上一个公司的选择吗?若有多的机会,为什么不会握住呢?这个不是忠诚不忠诚的问题,而是一个人本能的东西。

若是他适合本公司,那么就用本公司的特有的东西来吸引他,其他的东西就免谈了。
否则的话,来了也会走的。

mirstchw 发表于 2005-3-10 13:40:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

公司是怎样便是怎样,能提供什么就最多只能提供这些,如果现有的东西和未来的发展状况都不能让这个面试人感兴趣的话,就不必再勉强。

尘土 发表于 2005-3-10 22:49:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

知已知彼,彼长何处,我用何处,彼需何,我有何,再做定度

〖蓝☆剑〗 发表于 2005-3-11 09:21:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答


这不是职业经理人!

我们不需要!用户“〖蓝☆剑〗”于2005-3-11 9:22:33编辑过此帖。

chris608 发表于 2005-3-11 09:35:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

谈谈公司的发展大趋势,吸引他的关注,同时描绘出美好的前景,说不定那一条可以引起他的关注或是兴趣!

isleep 发表于 2005-3-11 12:43:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

他所要的你们有吗?

发表于 2005-3-11 14:51:00

RE:这是我应聘一家公司HR经理的问题.请教各位最佳的回答

急于求成不行,多谈多聊,在较为轻松氛围中,多了解对方的想法,以及他与贵公司的匹配程度.还有贵公司如果留住他,能给他一个怎样的平台和空间.

yqg2136 发表于 2005-3-11 17:00:00

yqg2136 发表于 2005-3-11 17:01:00

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