怎么有这么一言堂的公司？不过，林子大了什么鸟都有。另外，我觉得你们领导作为HR主管，为了安抚员工也不应该说任何不专业的评论，特别是评论领导。我的经验就是，你认为你说了大家都会说的话，会让你跟员工的距离拉近，但是当你的立场变成危害到他的利益的人，他不会顾及你当时说话的初衷，也不会考虑对你的伤害。所以，任何时候只说事实，不说评论。
lucienne 发表于 2012-9-11 16:26 static/image/common/back.gif
怎么有这么一言堂的公司？不过，林子大了什么鸟都有。另外，我觉得你们领导作为HR主管，为了安抚员工也不应 ...
HR主管，在这件事情上确实失误了！
企业不是养老院,老板更不是慈善家,就常理来讲,不是触犯到老板的禁忌,一般不会轻易开掉13年高管的
这就是职场.
老板可能早对老陈心存不满，借题发挥，杀鸡儆猴的可能性也是有的，一般老板也不会喜欢庸庸碌碌的人
还是要深入了解，然后再考虑去留吧