第一问：因为专业所学， 毕业没有更好的选择；
第二问：喜欢这个职业，走了一段曲折的路之后又回来做了HR，至今有8年了。觉得自己的性格还是适合做HR的吧，呵呵
不过也时不时有困惑，有疑问， 有倦怠，也有收获，我想HR的世界我要努力的还有很多，值得余生去探索。
对这个职业是又爱又恨，当初为什么选择他，只是想找个办公室的文员做做，觉得白领是自己的梦想，一路走下来发现白领有时并不是这么好做的，现在很想离开，但又不知何去何从，迷茫
喜欢。
作为一个HR从业者，HR应该有自己的理想和追求，不管周围环境怎样，HR应该做到尊重人，这个尊重体现之一是：不是因为这个人的头衔、地位、财富的其他光环而尊重，就是尊重人本身；体现之二是：关心人、关心人的感受、状态，并适时提供真诚的帮助。
再者，要相信自己能够在公司创造出一个积极向上的氛围，根据公司人员的具体情况进行诊断，影响周围的每一个人，从细节做起，一点一滴，在这个过程中，HR也会终有所获。
入行十年有余，一开始在中小型企业做HR，老板不重视，管理不规范，整天忙于基础性的人事工作，没什么成就感，一个字“累"。自从进入某集团公司后，对HR工作有了重新的定位和认知，从各个模块的理论到精细化的实操锻炼，专业能力得到提升，工作中体现出个人价值。慢慢的热爱上这个职业，觉得自己挺适合从事HR工作，我依然会坚持下去，继续努力！
喜欢这个职业。
当给家里有沉重负担的人提供一份可以赚钱的岗位，我们在他们脸上看到了笑容；
当给刚刚毕业的大学生们提供一份有职业前途的工作时，我们在他们脸上看到了笑容；
当我们给一些没有任何技能的人进行培训，以便他们掌握本领时，我们在他们脸上看到了笑容；
这就是HR的价值所在。
喜欢HR，自己的职业路线也要做一点曲线改变了{:5_239:}