误打误撞的进入这个行业，虽然为HRm，但还是说不出自己是否喜欢这个行业，一路走来就觉得反正熟悉这个，再转就更困难了。所以才坚持下来。但又很想做好。不知道什么样的HRM才是真正的好的HRM。企业不同要求不同，很多企业的人力资源管理仅限行政。
或喜或悲啊。有些时候有想放弃，感觉自己的力量太渺小，很多时候起不了作用。有时候恨自己不专业。但又想坚持，有一天可以水滴石穿。
最近刚好离职后在家休息调整，好好的总结了一下8年多的职业经历，7年的hr历程让自己始终走在这条路上，从内心来讲，无论是兴趣还是自我分析，对从事HR这行是充满了的信心。但在工作本身以及近期应聘过程来说，也有很多心累的感觉，在西北这样的欠发达城市，外来企业的HR更多是执行和事务性的，而很多本土企业对HR的定位也比较模糊，属于“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的程度。究竟该何去何从，真的让人心力交瘁。
快7年了，还是很喜欢，平平淡淡才是真，对于HR我不抱太大期望，也不期望靠它平步青云、飞黄腾达，它是谋生的工具也是自己理念的践行。HR既是工作，也是生活必备的调味品。
WHY？还是那句话--性格使然。所以招聘匹配更核心在于性格、价值观、理念的把握。江山易改，本性难移。
这个问题真不好回答，10年前带着梦想挤进了HR的行列，10年了，一直不停的努力、奋斗，想做的更加专业，为了HR，放弃的其他更好的工作机会，今时今日，问问自己，还喜欢HR吗？说真喜欢，有点放不下面子的味道，不愿意否定自己当初的选择，更不愿意否定这10年的努力。说喜欢吧，早已没有的当初的热情，工作按步就搬，没有*，通过学习、聚会、甚至购物都无法激起斗志，有时想是这个职业让我厌倦了吗，要改行吗，在这个行业这么久，现在改行，需要勇气。。。。
小草的草棚 发表于 2013-10-15 22:36 static/image/common/back.gif
我现在还是一个学HR的学生，还没开始工作，不怎么了解，谈不上讨厌。不知各位可否给些建议，谢谢！ ...
我也不知道，我发现所学的东西很实用，我也挺喜欢的，所以很努力去学，但具体到工作时不知道会不会讨厌。不过我可以确定，在我还没讨厌她之前，我一定会努力去学好她！
对不起，这几天有点忙，所以现在才回复您！以后我尽量来每天看看大家的动态，及时回复！
今年才开始工作，虽然公司较小，人力资源管理制度很混乱，毫无制度可言，跟我想象的差距很大。可是我还是喜欢招聘：可以经常出差，每次看到有人来面试，就会很开心。但是一份工作并不是喜欢就做下去的，其实很纠结，要继续在公司做喜欢的招聘呢，还是去大公司去学习更完善的制度呢？主要是因为公司企业文化不好，领导没计划性，还喜欢没事就教训我（那些例子我都会背了），拖延症（拖到最后什么都不做，拖到我都不去问），说话绕来绕去……我怕会被同化。离开又怕没有那么多机会去学习。算了，过年再决定
做了快4年了！一般喜欢！
但是喜欢有压力的工作！所以继续坚持
从当初毕业误打误撞的走进这个圈子，到现在已经有10年的时间了，在走过的这10年里，也经历了很多的坎坷，但是总的来讲，还是蛮喜欢这个职业的。但是人力想做出业绩，也确实需要有一个精明的组织领袖，一个企业人力资源管理能否从起步做到卓越，除了我们自身的专业和对业务的熟悉以外，很大程度上是取决于老板对人力资源管理的认识。我当初的棱角虽然渐渐的已经被磨的光亮了，但是我对这个职业还是充满信心的
理科出身，由于传言本专业对女生身体不好，误打误撞进入了行政人事这一模块，至今已数年。
这个问题让我反思啊，心里怎么想的呢？一直从事人力资源，中间经过怀孕生子，欲上不上的状态啊？有过一段时间的纠结。重新进入职场，虽然也是人力资源，但是身份已经是第三方，希望自己能调整状态，顶住压力，有一个新的天地吧{:5_239:}