发表于 1970-1-1 08:00:00
发表于 1970-1-1 08:00:00
ivy0802
发表于 2013-12-1 17:30:26
{:5_257:}新人来学习啦
发表于 1970-1-1 08:00:00
发表于 1970-1-1 08:00:00
发表于 1970-1-1 08:00:00
jlp511
发表于 2013-12-3 15:51:07
来学习的
蓝灵137
发表于 2013-12-4 15:42:55
今天加薪计划，切段平均主义，只针对优秀人才进行加薪，一些打算淘汰或贡献不大的员工，暂时不加薪，对于低于市场水平的员工，采取50%点，尽量以其它福利补上。
Marlin.C
发表于 2013-12-5 13:59:10
我去上过一堂薪酬课，其实调薪主要还是看老板，你设计的再好如果老板和你的思路不一致最终也是很难实现的，我们HR的虽然理论知识很强也很有套路和系统概念，但，亲，不能忽略了老板，首先要摸清老板的思路然后再往下进行。
六界司徒
发表于 2013-12-13 15:08:09
认真学习，随便看下怎么给我自己调薪！