[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
现在时兴考证，不只几何时人力资源认证考试也在学校掀起了一股热浪。一般有人力资源管理助理和人力资源管理师两种。管理师为国家二级需要几年工作经验。而对于一个专业学生来讲，考助理师肯定有点不够档次（事实也是大部分非本专业的学生考，还有许多非管理类学生考，但也能通过？！）；但要想考管理师的话，又没工作经历。因此就有一些学生通过开假证明的方式，参加考试。
我想问的是，企业在碰到这种学生，你还要吗？
作为一个人力资源工作者人品和诚实有多重要？
RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
我认为哦，人品和诚实对任何一个工作者来说都很重要。假的东西是经不起考验的，有没有真本事一看就知道了啊RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
不要RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
昨天刚拿到管理师证书，本科六年工作经验后参加培训、考试得到的。如果是一个应届毕业生，本专业的有助师证，我会录用，如果是管理师证，我不会录用。因为光有一个证书没有实际工作经验，证书与废纸没什么区别。
RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
好像本科阶段不能直接参加师级的考试吧，你们的假设没有根据哦RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？
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