论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工盗窃公司重要物品，该如何处置？

BlackWang 发表于 2016-1-5 11:18:32

已经构成犯罪了，而且偷窃的金额已经属于刑事犯罪。可以按法办理，追究相应的民事和刑事责任，解除劳动合同

fuzingzing 发表于 2016-1-5 15:49:20

BlackWang 发表于 2016-1-5 11:18 static/image/common/back.gif
已经构成犯罪了，而且偷窃的金额已经属于刑事犯罪。可以按法办理，追究相应的民事和刑事责任，解除劳动合同 ...

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ken100 发表于 2016-1-6 13:26:44

DDDDDDDDDDDDDDD

jingxilove 发表于 2016-1-25 11:28:36

学习学习！

greejb 发表于 2016-1-25 17:36:13

看看，这个情况是企业管理的弱点

VivoLBJ 发表于 2016-5-17 14:02:30

学习学习

花知蕾 发表于 2016-7-9 21:02:17

学习学习，希望从中有所收获

clx_608 发表于 2016-7-20 13:08:53

学习学习

aragornchu 发表于 2016-8-29 14:26:34

学习学习 分享分享

Lizzy116 发表于 2016-8-31 09:16:12

一般公司员工手册中都有涉及如何处理这种事情的，所以更需要HR对公司的相关规章制度的维护

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