论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工盗窃公司重要物品，该如何处置？

zhihuatanejo 发表于 2014-9-23 07:00:18

{:6_288:}盗窃罪，刑事罪

fuzingzing 发表于 2014-9-23 08:27:38

zhihuatanejo 发表于 2014-9-23 07:00 static/image/common/back.gif
盗窃罪，刑事罪

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常理 发表于 2014-9-23 08:30:40

学习一下

hdfangfang 发表于 2014-9-23 09:07:36

刚看了一下，盗窃罪是“以非法占有为目的，秘密地窃取数额较大的公私财物的行为”。根据文中的描述，数额巨大，并非公开，显然是可以按照盗窃罪论述了。肯定要承担相应的刑事责任。关于预防公司内部盗窃行为，最好的办法就是安装监控，我们公司的监控系统很发达，对于工作的厂区几乎全部都能够看到，24小时不间断，有专门的监控室、监控人员进行24小时监控，如果有员工举报物品失窃等事件，保卫部门一般掉监控半小时之内就可以破案，情节严重的需要移交公安部门处理，都拘留了严重违反法律的就需要辞退了，当然也就不发工资了。

JENNYSH 发表于 2014-9-23 09:33:06

不给看呀？

xiao1037 发表于 2014-9-23 09:42:55

直接交给公安机关处理；或开除；

云龙三现 发表于 2014-9-23 09:43:16

GOOD GOOD STUDY ,DAY DAY UP

late 发表于 2014-9-23 09:53:33

来学习下

浮云SL 发表于 2014-9-23 10:06:16

该负什么法律责任就交公安机关处理，就企业而 言，直接开除呗

lighting03 发表于 2014-9-23 10:14:01

按照我们单位的奖惩规定，员工出现盗窃公司财物，不论金额大小，均属于严重违反公司规章制度，

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