论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工提出辞职申请，公司让其当天就辞职，是否合理？

keke甜心 发表于 2014-10-29 14:31:29

爱微笑天使 发表于 2014-10-27 13:51 static/image/common/back.gif
亲，这个怎么是合理的啊
劳动合同法规定，单方面提出离职要提前一个月的，现在员工提前一个月离职已经尽到 ...

说的很有道理

滴答滴答雨 发表于 2014-10-29 14:34:13

员工方面已经按照法律提前一个月申请，那公司要当天恐怕不合情理吧

goufeng15 发表于 2014-10-29 14:37:49

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15 发表于 2014-10-29 14:38:19

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15 发表于 2014-10-29 14:38:31

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15 发表于 2014-10-29 14:38:33

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

cici20 发表于 2014-10-29 14:47:21

yy2929 发表于 2014-10-29 09:42 static/image/common/back.gif
员工提前一个月是辞职，时间上更多是为了彼此间工作的交接。而公司提前一个月是辞退员工，如没提前要支付代 ...

同意你的观点，

comzhi 发表于 2014-10-29 14:52:27

路过学习一下，每天进步一点

heqin 发表于 2014-10-29 14:54:12

看一下学习资料

huanxin02 发表于 2014-10-29 14:56:33

不需要补偿吧

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