花儿笑
发表于 2014-11-14 10:06:56
好学习天向上 发表于 2014-11-13 17:13 static/image/common/back.gif
不要有这种心态,你和上司是平等的,当然了尊重领导也是应该的,要在自信的基础上尊重,不要总是仰视他, ...
从小到大对于这种老师、直接领导就有畏惧心理,对于别的部门领导就不会,总担心自己会说错话惹领导不高兴,有领导在,老是畏畏缩缩,不太敢说话。这种心理真的蛮影响工作的。
花儿笑
发表于 2014-11-14 10:09:37
超逸绝尘 发表于 2014-11-13 20:43 static/image/common/back.gif
多干、多沟通、多汇报,和他处的时间长了,慢慢都会改变的。
现在是没什么事情让我干,我现在的工作量是越来越少,很多上司都自己做了。
spcchenyue
发表于 2014-11-14 10:37:57
哈哈,除了这些还有吗?
有种技法叫偷学,你知道么?
如果是这种情况的话,我的建议是认真超出领导意外的把他交代的工作做好。慢慢的取得领导的信任,这样你就有机会与领导做沟通了。如果领导对你有足够的信任,你说的一些问题或者建议,领导肯定也会放在心上的。
别急,先观察观察。
spcchenyue
发表于 2014-11-14 10:38:21
超逸绝尘 发表于 2014-11-13 20:43 static/image/common/back.gif
多干、多沟通、多汇报,和他处的时间长了,慢慢都会改变的。
哈哈,这个我认同。
anne安丽
发表于 2014-11-14 11:38:38
coolsu35 发表于 2014-11-13 16:28 static/image/common/back.gif
这种人还是有的,不过你的信息有些少。
一般来说,性格沉闷、少言的管理者比较关注下属的行动 ...
分析的很到位,赞同
spcchenyue
发表于 2014-11-14 11:42:25
coolsu35 发表于 2014-11-13 16:28 static/image/common/back.gif
这种人还是有的,不过你的信息有些少。
一般来说,性格沉闷、少言的管理者比较关注下属的行动 ...
哈哈,分析的很在理。我很认同。
会飞行的草
发表于 2014-11-14 11:59:52
花儿笑 发表于 2014-11-14 10:03 static/image/common/back.gif
你也是这样的领导吗?
是的 。领导是技术型出身的,新公司,我给他提一些管理方面的建议,全部PASS,我负责公司各种考勤了等人事方面,还有人员管理,但是有什么东西修改了,他也从不给我说。 最郁闷的是,新员工入职,谈工资,人员入职方面都是我安排的,可是人员提前转正,转正工资调整等这些我竟然一点都不知道。各种无语啊
会飞行的草
发表于 2014-11-14 12:01:24
会飞行的草 发表于 2014-11-14 11:59 static/image/common/back.gif
是的 。领导是技术型出身的,新公司,我给他提一些管理方面的建议,全部PASS,我负责公司各种考勤了等人 ...
办公室隔一道墙,成天沟通东西都是QQ。
spcchenyue
发表于 2014-11-14 12:26:07
会飞行的草 发表于 2014-11-14 11:59 static/image/common/back.gif
是的 。领导是技术型出身的,新公司,我给他提一些管理方面的建议,全部PASS,我负责公司各种考勤了等人 ...
确实让人感到无语。
花儿笑
发表于 2014-11-14 13:47:30
会飞行的草 发表于 2014-11-14 12:01 static/image/common/back.gif
办公室隔一道墙,成天沟通东西都是QQ。
这点我们也差不多,都是在网络上沟通安排工作