论坛 › 员工关系与劳动法 › 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

keke甜心 发表于 2014-11-28 14:20:10

青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09 static/image/common/back.gif
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。

感谢分享啊

leilei999999 发表于 2014-11-28 14:22:31

工作交接一定好做好啊，这个很重要！

leilei999999 发表于 2014-11-28 14:24:35

评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。

青春在那里 发表于 2014-11-28 14:59:59

个人感觉工作不负责任，这样的人在什么公司都不能长存

海綿寶寶 发表于 2014-11-28 15:00:00

是有点不负责，，很毛躁吧

懒猫琪琪 发表于 2014-11-28 15:04:43

期待楼主多多参与大家的互动哦

懒猫琪琪 发表于 2014-11-28 15:05:50

枫行 发表于 2014-11-26 16:01 static/image/common/back.gif
人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下
若交接不好将会有以下问题：
1 ...

这招真心管用，哈哈

燃烬七月 发表于 2014-11-28 15:09:10

工作交接的流程应该细化

末日暮光 发表于 2014-11-28 15:10:32

这种不负责任的员工去下一家公司恐怕也不会有很好的发展

金宁 发表于 2014-11-28 15:10:55

对，要不就积极完成交接，要不就以书面形式吧交接内容写得详细。

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