comzhi 发表于 2014-11-28 15:11:09

员工离职前的一些不良行为，既有其自身思想上的问题，也有用人单位管理上的问题。

寒鸦劫 发表于 2014-11-28 15:11:47

过来学习一下

comzhi 发表于 2014-11-28 15:12:20

末日暮光 发表于 2014-11-28 15:10 static/image/common/back.gif
这种不负责任的员工去下一家公司恐怕也不会有很好的发展

说的有道理

金宁 发表于 2014-11-28 15:12:20

楼主你现在知道怎么解决了么，发出来和我们分享下

寒鸦劫 发表于 2014-11-28 15:12:35

学习与充电 发表于 2014-11-26 11:49 static/image/common/back.gif
单纯从这个层面理解的话，我建议：一、公司工作交接表尽可能的细化到每一个需要交接的项目，并有接收人签字 ...

说的很好

comzhi 发表于 2014-11-28 15:13:11

rainytao 发表于 2014-11-27 10:02 static/image/common/back.gif
遇到过这样的事，这样的人。不愠不火。点到为止。没办法，该说的说了，该做的做了。也就只能先如此了。不过 ...

学习学习，不愠不火。点到为止。

金宁 发表于 2014-11-28 15:13:34

应该和他坐下来，好好谈谈，我想应该他会好好交接的。

comzhi 发表于 2014-11-28 15:14:15

枫行 发表于 2014-11-26 16:01 static/image/common/back.gif
人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下
若交接不好将会有以下问题：
1 ...

一看就是经验高手

comzhi 发表于 2014-11-28 15:15:42

阿paul 发表于 2014-11-27 09:13 static/image/common/back.gif
我参与讨论的速度，永远赶不上琪琪给我发的邀请！
这个问题很nice，怎么我又有经验，我之前都遇到的什么人 ...

好详细的说 ，先mark下来

老伍头 发表于 2014-11-28 15:16:06

哇，好多解决办法啊
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查看完整版本: 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？