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举人
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秀才
末日暮光 发表于 2014-11-28 15:10 * e, r5 X! k/ _( B. n$ e; C0 i这种不负责任的员工去下一家公司恐怕也不会有很好的发展
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书童
学习与充电 发表于 2014-11-26 11:49 2 a# ]$ G7 D0 B. O* x/ [ 单纯从这个层面理解的话,我建议:一、公司工作交接表尽可能的细化到每一个需要交接的项目,并有接收人签字 ...
rainytao 发表于 2014-11-27 10:02 % C# }: x3 h$ Y6 g* o: \* G- t遇到过这样的事,这样的人。不愠不火。点到为止。没办法,该说的说了,该做的做了。也就只能先如此了。不过 ...
枫行 发表于 2014-11-26 16:01 4 A. A3 e0 o r 人事部找她好好谈谈,告诉她交接好工作对她自身也有好处,让他好好权衡一下 9 c% G% |! h( r: t若交接不好将会有以下问题: ( q/ j6 Q- l$ p& Z& h6 O/ ?5 f5 b1 ...
阿paul 发表于 2014-11-27 09:13 5 [, O$ d& D H我参与讨论的速度,永远赶不上琪琪给我发的邀请! . u; y; Y3 P* u4 P) n K; f$ D+ P这个问题很nice,怎么我又有经验,我之前都遇到的什么人 ...
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