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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？ ...
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楼主: luckingshiling
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[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

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keke甜心    

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51楼
发表于 2014-11-28 14:20:10 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09 , F, T0 q6 _& J% S2 i
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。

: w; |* r7 j- b0 Z: L, g感谢分享啊
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:22:31 |只看该作者
工作交接一定好做好啊，这个很重要！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:24:35 |只看该作者
评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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青春在那里    

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54楼
发表于 2014-11-28 14:59:59 |只看该作者
个人感觉工作不负责任，这样的人在什么公司都不能长存
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海綿寶寶    

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55楼
发表于 2014-11-28 15:00:00 |只看该作者
是有点不负责，，很毛躁吧
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懒猫琪琪    

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56楼
发表于 2014-11-28 15:04:43 |只看该作者
期待楼主多多参与大家的互动哦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒猫琪琪    

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发表于 2014-11-28 15:05:50 |只看该作者
枫行 发表于 2014-11-26 16:01 3 b" _/ |$ D! T) K
人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下
$ Y% Q3 j7 Y, X若交接不好将会有以下问题：, O. y- r6 r: N+ |6 U5 S) O
1 ...
" U  h& M' E! a$ w+ I: M. k# d1 ?
这招真心管用，哈哈
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燃烬七月    

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58楼
发表于 2014-11-28 15:09:10 |只看该作者
工作交接的流程应该细化
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末日暮光    

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发表于 2014-11-28 15:10:32 |只看该作者
这种不负责任的员工去下一家公司恐怕也不会有很好的发展
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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金宁    

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60楼
发表于 2014-11-28 15:10:55 |只看该作者
对，要不就积极完成交接，要不就以书面形式吧交接内容写得详细。
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