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楼主: luckingshiling
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[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办?

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发表于 2014-11-28 14:10:03 |只看该作者
枫行 发表于 2014-11-26 16:01
4 W! z: Y3 ]8 Q2 f9 S0 [9 s$ I人事部找她好好谈谈,告诉她交接好工作对她自身也有好处,让他好好权衡一下: N% Q( q1 h( C) l$ g1 x9 ^
若交接不好将会有以下问题:- ?2 t$ t2 P) M/ g
1 ...

' T3 {; A7 o' M2 \. K4 u这招很高啊
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发表于 2014-11-28 14:10:36 |只看该作者
很感谢楼主分享
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发表于 2014-11-28 14:11:13 |只看该作者
前面很多人说的办法很不错,很支持
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发表于 2014-11-28 14:16:03 |只看该作者
很有帮助
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发表于 2014-11-28 14:20:10 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09
% ?# ^2 B! J, J* }) S" r遇到这种员工,也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。
; m+ Y' y$ U6 V. c. r; r1 R, k
感谢分享啊
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发表于 2014-11-28 14:22:31 |只看该作者
工作交接一定好做好啊,这个很重要!
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发表于 2014-11-28 14:24:35 |只看该作者
评论都看过了,有些评论说的真不错,有帮助。
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发表于 2014-11-28 14:59:59 |只看该作者
个人感觉工作不负责任,这样的人在什么公司都不能长存
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发表于 2014-11-28 15:00:00 |只看该作者
是有点不负责,,很毛躁吧
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发表于 2014-11-28 15:04:43 |只看该作者
期待楼主多多参与大家的互动哦
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