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签到天数: 170 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
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再强调一下,公司任何一名员工离职后都可以正常运转。
$ z' E! \! U ]; e# [; W3 {3 R不要给这些人一种企业要求着他的意识。
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, Z' a3 l" S3 f8 l不考虑那些有利的因素,HR要考虑在最不利的因素下,如何完成交接工作。' M2 R3 D+ S0 y/ H% {( K
文字描述的工作流程表很必要。就是要做到即便不熟悉业务的人,也能按照工作流程表将工作一步一步的去执行。(不计效率的前提)% a9 ?1 V1 }1 v0 K1 y1 Y) c2 h# B
1 D+ T- P- z6 _& E上面各位也都提示了其他处理方法,就怕这些“威逼利诱”对那些“个性”员工没什么威慑力。
# j1 d6 q8 P/ T2 Z工作流程的制作,可以在年度总结、述职报告时作为工作的一个要求。
8 m9 G7 F% }+ H& f- y防患于未然....... J+ u0 U1 `5 \2 {$ A
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