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楼主: luckingshiling

[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

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老伍头

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71楼

发表于 2014-11-28 15:16:21 |只看该作者

都说的真好。不错。感谢楼主分享案例

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星空里没有星星

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72楼

发表于 2014-11-28 15:21:49 |只看该作者

这明显是态度问题，马上要离职就对工作没有责任心了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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星空里没有星星

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73楼

发表于 2014-11-28 15:22:20 |只看该作者

像这种情况一定好好谈谈。随时监督。

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奋斗的牛

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74楼

发表于 2014-11-28 15:27:22 |只看该作者

态度问题也不好说什么了。

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奋斗的牛

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75楼

发表于 2014-11-28 15:31:32 |只看该作者

交接工作任务这么一点事为什么都不好好去做呢。

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奋斗的牛

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76楼

发表于 2014-11-28 15:31:43 |只看该作者

有些人，真的很不理解

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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金宁

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77楼

发表于 2014-11-28 15:48:52 |只看该作者

真的不好说些什么。

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老伍头

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78楼

发表于 2014-11-28 15:49:55 |只看该作者

路过，过来看看。

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老伍头

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79楼

发表于 2014-11-28 15:50:18 |只看该作者

路过，过来看看

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sandy_zyy

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[LV.1]初来乍到

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80楼

发表于 2014-11-28 16:16:34 |只看该作者

1、遇到这种情况，离职的人可能是与直接上司关系紧张，或想摆一摆老人的姿态。
2、交接流程要完善，一步步引导，未清楚的部分，可不签字。
3、日常的管理规范一点，工作报告和日常报表也可以让新人了解事情的进度。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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