老伍头 发表于 2014-11-28 15:16:21

都说的真好。不错。感谢楼主分享案例

星空里没有星星 发表于 2014-11-28 15:21:49

这明显是态度问题，马上要离职就对工作没有责任心了。

星空里没有星星 发表于 2014-11-28 15:22:20

像这种情况一定好好谈谈。随时监督。

奋斗的牛 发表于 2014-11-28 15:27:22

态度问题 也不好说什么了。

奋斗的牛 发表于 2014-11-28 15:31:32

交接工作任务这么一点事为什么都不好好去做呢。

奋斗的牛 发表于 2014-11-28 15:31:43

有些人，真的很不理解

金宁 发表于 2014-11-28 15:48:52

真的不好说些什么。

老伍头 发表于 2014-11-28 15:49:55

路过，过来看看。

老伍头 发表于 2014-11-28 15:50:18

路过，过来看看

sandy_zyy 发表于 2014-11-28 16:16:34

1、遇到这种情况，离职的人可能是与直接上司关系紧张，或想摆一摆老人的姿态。
2、交接流程要完善，一步步引导，未清楚的部分，可不签字。
3、日常的管理规范一点，工作报告和日常报表也可以让新人了解事情的进度。
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