成长的HR 发表于 2016-11-10 21:42:11

寻求培训方案支招

大家好，小女子有个问题一直想不出很好的方案去解决，就是现阶段公司要求找出更好的培训方案去培养新员工，以前的培训是很简单的，比较深入的是师傅带徒弟，现想寻求好的培训激励方案，请各位大神支招，谢谢谢谢

懒猫琪琪 发表于 2016-11-11 13:29:09

已经邀请好友过来帮忙解答了

小差火 发表于 2016-11-11 15:27:48

一来就直接要成果，我建议，你先百度一下，然后详细描述一下目前的现状，问题，及你的基本思路，还有你的关键问题，再来吧

成长的HR 发表于 2016-11-11 22:17:44

懒猫琪琪 发表于 2016-11-11 13:29 static/image/common/back.gif
已经邀请好友过来帮忙解答了

谢谢，大爱懒猫琪琪:lol:hug:

成长的HR 发表于 2016-11-11 22:18:24

小差火 发表于 2016-11-11 15:27 static/image/common/back.gif
一来就直接要成果，我建议，你先百度一下，然后详细描述一下目前的现状，问题，及你的基本思路，还有你的关 ...

好的好的，我认真整理看看，只是时间太紧张了:'(

首席招聘官 发表于 2016-11-14 09:19:44

这个具体情况大家都不了解哦

ly166 发表于 2016-11-14 09:40:02

没有具体情况，无法解答啊。

Rim雨轩 发表于 2016-11-14 09:53:54

不知道楼主是什么行业呢

Rim雨轩 发表于 2016-11-14 09:58:17

可以考虑制定培训积分制度，不同层级的员工年度积分要求不同，年底统一结算，可以作为晋升、加薪的主要依据

LV紫眸 发表于 2016-11-14 10:23:50

楼主是说的新员工培训吗？
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