冰冰心
发表于 2006-2-27 20:07:00
最好不要分家
行政和人事工作是密不可分的，都很重要！
weijia66
发表于 2006-2-28 08:40:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
我也觉得是需要分开的
冰晶水
发表于 2006-2-28 09:20:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
行政、人事部门在中国目前的许多企业还是没有分开的，只要两者工作内容和职责有明确的分工就可以了。这样才能发挥两者的力量了。企业的靠山也就稳了。
米米^@^
发表于 2006-2-28 10:01:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
行政与人事的工作可以说是千差万别.行政注重的是服务.所以一般的公司都会称之为"内勤";而人事注重的是通过这么一个专业的东西,来规划,预测公司的前景及测试公司发展的速度....
小妮nn
发表于 2006-2-28 10:42:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
以中国目前的企业现状，多数企业是分不开的，只有部分大型外资、民营等大中型公司才会明确的分开分与不分就要看企业的规模与职能的设置了。
renhaihong1981
发表于 2006-2-28 11:44:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
行政和人事的管理对象都是人,但侧重点不同.行政侧重于员工的后勤及服务;人事侧重于员工的管理和开发.理论上人事和行政应是不同的管理学科,但是分还是合还要看企业的实际情况.如果企业规模较小,人事和行政的工作不是很多,那么可以合并,一来可以集权,还可以节约人力资本,提高工作效率;如果企业规模大,人事和行政有很明确并细分的分工,那么分开更能发挥各自部门的工作职责与优势.
agree!
rainyzhang76
发表于 2006-2-28 13:53:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
如果一个企业注重管理的话,就应该划清管理,只有把两个职能部门分开,各个部门的管理者才会有精力把工作作的更专业和更深入,否则只能陷入反复而琐碎的事务工作而不能自拔,如此,企业赖以发展的人力\物力保障,又怎能稳步的提升呢?恐怕带来的只能是稳步的后退了.
闲看风雨
发表于 2006-2-28 13:54:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
还是该看企业规模
renrenren
发表于 2006-2-28 14:56:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
人事和行政应该分开。“人事”是一种传统的对人的管理，现在已上升到人力资源开发与管理，人是一种资源，
色嘟嘟
发表于 2006-2-28 15:45:00
分开
还是分开的好
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