伊人风采 发表于 2006-3-3 14:42:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司是在一起的，但是各有分工，一主管。

zdc8885 发表于 2006-3-3 15:51:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政和人事随着企业发展而不同,企业发展初期,两者不分家是有利的,可以缩小管理成本,权利集中由便于管理,减少管理沟通环节,但是随着企业规模的扩大,两者要分开,使两者更加地专业化,各自具有独立性,同时可以进行各自的优势互补,行政主要是员工的后勤和服务,而人力资源主要是对员工的开发和管理,所以企业规模扩大两者必须分开,这样才有利于企业更好的发展

乔希 发表于 2006-3-3 16:45:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

单从学科划分上来看，人力资源管理和行政管理分别都是独立的学科。，但在实际运作中却很难做到各自独立，这也是不现实的！

老小 发表于 2006-3-4 12:39:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

天下事合久必分，分久必合，没有必然的规律。

suyu124 发表于 2006-3-4 21:35:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

难呀

suyu124 发表于 2006-3-4 21:37:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我觉得还是两个方面的原因一.企业未认识到HR的真正意义和作用
二.HR自身未做出业绩来让人家重视

suyu124 发表于 2006-3-4 21:39:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

arthury 发表于 2006-3-4 23:23:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

谁说人事、行政工作分不开？本来就不是同样的工作范畴，企业到了一个阶段就会将两者分开。我在的企业就是完全分开的，两者没联系。我觉得很好。我下次换工作，也优先考虑行政、人事是否分家，这基本可以当成一个快速判断一个企业的HR岗位是否具备发展价值的标准。以上纯属个人看法。

huihui626 发表于 2006-3-4 23:45:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

持中庸态度
行政、人事是否独立需要依企业规模而定，规模较小的企业适合采取合的方式，成型的企业适合分的方式
至于怎样的规模才进行分离，恐怕就在于老板的管理理念了

zuomiao 发表于 2006-3-5 00:03:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

根据企业实际情况确定
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