RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
要看公司对这两个部门的定位,如果强调专业性的,应该将其分开,如果强调整合,应该合并。RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
我们公司也不分,很累..我觉得还是分得好,因为人事工作技术性更强...
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应该分开,各管一块。至于相互配合是可以协调的,虽然会增加一点沟通成本。赞同观点
呵呵,这个说法我倒感觉比较有意思啊,说得比较在理,我就是行政出身,现在人事兼行政,其实职务还是行政管理,只不过人事工作比较多而已,招聘,培训,绩效RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
500人以下不分,500人以上分.RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
个人认为行政人事必须分开,两者所管理的对象有着很大的区别,但是好多人事和行政工作都有一定的支持和依赖,这就应该是属于部门之间的协调和沟通工作了RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
强烈要求分开!否则根本无法作好人力资源工作RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
天下事,合久必分分久必合,以前合的现在就要分了,分了一段时间可能又会合了。RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
其实分合问题都不大,只是一个名称而已,即使在一个部门,如果各人的职责、工作内容非常明确的话,又有什么关系呢?RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
我是人力资源专业毕业的,希望专心做人力资源。可是,在我们这家500余人的民营企业,我一个人却在做着人事行政科长兼总经理助理的位置!
太累而且工作也不能很好的开展,还是分开好!