论坛 › HR吐槽深水区 › [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

fishly 发表于 2006-6-19 17:56:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

只要不是大公司我觉得合着对个人是件挺好的事，可以接触到更多东西。对公司也不错，可以多设低端职位，降低人工成本。

labanche 发表于 2006-6-21 11:51:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

弄清岗位指责才是最重要的,不能拘泥于名词上的异同!

zns 发表于 2006-6-30 11:53:00

并不是‘中庸’

1、若是小型企业，我同意“焦点一”的说法，即： 因企业规模小而不设置人事、行政两职位可降低管理成本，并有利于提高工作效率，减少沟通环节，且方便老总集权或实施“扁平化”管理。
2、若是企业达到一定规模，行政与人事必须分开...

huan1028 发表于 2006-6-30 16:57:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

卫奇 发表于 2006-6-30 19:01:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

没办法啊，很多企业都是合的

chenli111 发表于 2006-7-2 11:36:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

依据情况而定

llgh520 发表于 2006-7-2 21:43:00

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？
我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

llgh520 发表于 2006-7-2 21:45:00

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？
我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

llgh520 发表于 2006-7-2 21:45:00

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？
我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

邻居小明 发表于 2006-7-5 12:43:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

分与不分,还是得看具体企业.分开,工作应该会做的更加细致;不分,便于统一管理!其实不管分与不分,重要的是责/权/利一定要划分清楚,不能相互扯皮,推诿工作!

查看完整版本: [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？