论坛 › HR吐槽深水区 › [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

laoyang13 发表于 2006-9-8 15:16:00

恩啦

严重同意~!

林均 发表于 2006-9-10 14:57:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

有感

dragonray 发表于 2006-9-28 15:28:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

如果行政和人事在一起的话,那人事灰色收入哇不要太厉害哦,外企就是这样的,部分

dragonray 发表于 2006-9-28 15:28:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

如果行政和人事在一起的话,那人事灰色收入哇不要太厉害哦,外企就是这样的,部分

faguan 发表于 2006-9-29 09:09:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

是应该根据公司的情况而定。

yyp101 发表于 2006-10-4 14:57:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

小企业可以合并 大一点的企业最好分开

焰祭 发表于 2006-10-5 09:57:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

呵呵，公司的行政人事分分合合，就是一个大部门，与财务部统称为职能部门。
很多时候，需要职能部门的三个子部门互相沟通，配合默契的做事情，并且跳出事务性的过程环节去思考有着高度的东西。行政的目标是管理和服务，但是人力资源的企业文化建设离不开行政的大力支持。

fzm2005 发表于 2006-10-7 11:18:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

大无 发表于 2006-10-9 15:22:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

曾经做过总办主任和人事经理，现在做行政人事总监。我觉得事无定规，首先还是要看公司本身的需求，正如“焰火”所说，两种工作性质有明显区别，但二者联系又非常紧密，一定要看实际情况了。
    当行政人事总监确实挺累！

温总2010 发表于 2006-10-10 14:40:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

如果公司的管理上了一定的轨道，各部门职能划分非常清晰，行政和人事才有必要分开，否则还是合并的工作效率高些。

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