论坛 › HR吐槽深水区 › [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

lanya_sui 发表于 2007-2-1 13:59:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

还好我们已经分开了．

lele0559 发表于 2007-2-2 11:17:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

此题无定解。各企业有自己的做法。

xlan 发表于 2007-2-2 16:46:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

两种方式我都经历过了，不过合在一起的时候工作起来有点累，分开则在专业方面更精进一些，但企业有不同的规模及经营模式，不一而定！

king0751 发表于 2007-2-2 20:17:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司明年要行政与人事合二为一,有点失望,一个公司要想发展壮大,人力资源部是不可少的,华为有三个委员会:经营战略委员会;人力资源战略委员会;财务战略委员会.可见人力资源部的重要性.

天崖海角 发表于 2007-2-9 16:02:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我是红雨 发表于 2007-3-1 13:57:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

小公司都是合再一起的

禾乡子 发表于 2007-3-4 13:31:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

深有同感，我们公司也一样是人事行政不分家，工作很难做，大家分工不明，分开管理更好管理些。

小硬盘 发表于 2007-3-4 22:25:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

有感

wenrecy 发表于 2007-3-6 11:37:00

分合之争

我认为,分合是基于不同的条件,如:
1企业规模大小;
2主管能力状况;
3专业化分工程度;
4老板对人力资源的认识;
5行政与人事间的协作能力与配合程度;

difia 发表于 2007-3-6 16:01:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司的行政人事是一个部门，而且真正意义上做事的只有三个人，做起事来感觉很累很被动，分开好些吧

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