siyouruo
发表于 2007-6-18 17:42:00
应该分开
大家要看重自己的专业性
我们不是打杂的
晓风冷月
发表于 2007-6-27 21:25:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
现在的企业好象都流行合并，我们公司也是合并的，管得很累啊
bluestar0821
发表于 2007-6-27 23:51:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
但是不可否认当企业规模有限的时候，行政和人事的结合确实有助于扁平化管理，也降低了成本和管理风险
寳貝づ不哭
发表于 2007-7-6 16:15:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
我们公司暂时还没人力这一块,行政和人事是并一块的,就我一个人..感觉开展工作很大问题.而公司又是以生产管理为主,对行政上的一些行动支持力度不大!
郑建炳
发表于 2007-7-7 11:18:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
合久必分分久必合
雪花飘落
发表于 2007-7-8 21:38:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
分合没太大所谓，关键是职位职责要分配明确
zhytop
发表于 2007-7-10 16:21:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
和与不和都不重要，重要的是能否发挥部门的作用。
阿继
发表于 2007-7-13 17:13:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
但规模小的公司,只能合并
gch73
发表于 2007-7-14 23:09:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
确实,行政要求灵活性,而人事要求近乎刻板,做事一步一个脚印,要求的人的性格都不同,我曾深处在这种矛盾之中.
健阔
发表于 2007-7-15 11:49:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
因企业规模小而不设置人事、行政两职位可降低管理成本，并有利于提高工作效率，减少沟通环节，且方便老总集权或实施“扁平化”管理。