瑶韵 发表于 2006-11-3 13:18:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

合与分不是根本问题,主要是公司高层心目中对人力资源的重视程度!

zengli 发表于 2006-11-3 20:47:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

“行政人事,都是为企业提供服务与保障的部门,有共同的目标,就是保障实现企业效益最大化!不分,则一个部门的任务重些,但也方便统一调配,实现资源的最大合理化运用;分,也好,如果好个部门互相协作得很好的话,则是1+1大于2,可以实现两个部门智慧与能力的资源共享”

上善若水! 发表于 2006-11-5 11:44:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

行政程序性的事情多,人事则灵活性的事情的,行政以事为主,人事以人为主,恐怕是分是合还看公司性质和规模。不是一句话能解决的。

无名1208 发表于 2006-11-10 01:54:00

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同感

甲壳虫(石头) 发表于 2006-11-18 13:58:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

其实,部门的名字与职能或者工作的性质是不相违背,主要看实际的工作侧重点在哪里,另外部门内部组织的架构、职能的划分是否健全、合理。

甲壳虫(石头) 发表于 2006-11-18 13:59:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

李飞飞 发表于 2006-11-20 09:37:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

人事行政是否分家是取决于公司人员而定,如果有必要,人事与行政可以分家,因为彼此的分工更能细化一此,则重点有所分明

mybobyenen 发表于 2006-11-22 16:48:00

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企业大了,事多了,人多了,管理人员就会多了,人事职能就会单独行施了;小企业,老总都一人身兼数职,还说你一个小小的行政人事管理人员,啥活都得干

点燃的烟 发表于 2006-11-28 14:32:00

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

中国有句老话:分久必合,合久必分。其中的原因是多方面的,问题是在处理这个问题时主导者是站在哪个角度看待和考虑。

sunshinegirl09 发表于 2006-11-29 11:19:00

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