RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
同意,但同时即使不分,也要有专职做人事的人和专职做行政的人,这样也为以后打下基础,分工也明晰了RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
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根据公司的规模及性质来决定.并无好坏之分RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
不同公司有不同公司的适应性人事与行政分离好
人事与行政分离好.在一起,因人事工作特点使行政人员总感到企业不重视行政工作.RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
合。RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
根据公司实际情况而设RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
老板重视的是效益,所以公司永远都只重视生产和销售,是分是合只是老板一念之差罢了,反正行政也好,人事也罢,在老板眼里不过就是个跑腿打杂的,我们HR经理经常和我说行政人事部迟早要玩完的,结果都是交给外包公司解决。RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?
从战略上来将,分开将是趋势!!!很可惜的是,现在的中国企业还没什么战略眼光,就是有,也只想到10年、20年以后的事情,再后来就没有了!!!
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多元化业务,多层次架构,高速发展的大型企业还是分了好;初创和发展期的中小型企业还是不分好