论坛 › HR吐槽深水区 › [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

小橙子心 发表于 2007-1-19 14:39:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

还是应该分开吧，工作内容总是有分别的。分开还有合作意识应该就可以了。

北方蜜蜂 发表于 2007-1-21 16:37:00

看具体情况，合且和最好。

我们公司刚成立时，人事、行政在一块，由两路人马组成，但很难融合，可以说是合而不和。一年后，新领导上任后，大力融合，人员团结、和睦，结果效果听明显。其实分开也好，合也罢，关键看合还是和，和则1+1》2。

zhangxihr 发表于 2007-1-22 13:31:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

还是分开的好

bleya 发表于 2007-1-23 13:03:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们也正处在这样一个变革时期，痛苦的是有人说人力资源更重要，所以大家都不愿意做行政。

wjl680126 发表于 2007-1-24 21:00:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

同意：部门建制只是一个虚的壳，关键是要从本质上把相关的工作落到具体岗位！

木鱼声声 发表于 2007-1-25 10:52:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

对小公司而言，没必要去分。但对有一定规模的公司而言，应该同一部门，分开管理，即：在同一老板领导下进行工作，因为人事与行政联系太紧密且有冲突，同一老板可以解决冲突。而分开管理可以产生竞争意识。

zgq7232 发表于 2007-1-27 13:48:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

zgq7232 发表于 2007-1-27 13:50:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

同感，不错

candice-jiang 发表于 2007-1-29 11:31:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

只要工作落实到具体岗位，分与不分没什么区别。

！鹅蛋孵鸡 发表于 2007-1-29 14:22:00

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

根据行业和规模等因素区分，没有特别定义。
总的来说建议分开：
1、总经理和常务副总分管（行政、人事）就可以了。

查看完整版本: [原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？