杀死天使
发表于 2006-3-15 10:36:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
定岗定责才是关键！部门只是一把坐椅和一张桌子。
杀死天使
发表于 2006-3-15 10:37:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
小傻lp
发表于 2006-3-15 11:34:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
是合是分,应该没有定论,关键要看公司的实际需要.
srpower
发表于 2006-3-15 12:46:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
人事和行政混在一起，更多时候觉得自己比较像打杂的，哪里需要到哪里去
zhanlong321
发表于 2006-3-15 13:14:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
只要职责清晰、分工明确就可以了
唯一就是薪酬福利设计时需要多考虑了
鄂西山人之咸丰007
发表于 2006-3-16 14:30:00
RE:行政人事是分还是合
根据公司规模,行业,各自有所不同
wersy
发表于 2006-3-16 23:03:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
我任职行政人事部经理已有几年，刚刚脱离出来，专职从事人力资源工作。我原所在单位是民营企业，老总喜欢可以身兼数职的人才，中层更是需要成为多面手。虽然在工作职能已经非常明确，但是在实际工作中行政与人事合并在一起仍会存在操作上的一些不便之处。其一，在企业初期，企业在建立行政制度的时候需要有人维护、监督制度的落实实施，其中必定会得罪某些认为受到限制的人。而人事管理人员的基本条件之一则是要具有亲和力，以便开展人事工作。其二，行政、后勤管理工作的繁琐、耗时以及需要应付各部门的协调工作已经让人应接不暇，疲惫不堪，哪还有时间考虑人力资源的开发，所以也只能停留于传统的人事管理工作而已。
jackey宝宝
发表于 2006-3-17 08:28:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
看企业自身情况
bluekiki
发表于 2006-3-17 10:01:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
正规的公司还是应该将这两个部门分开，要不很难实现人事的“人的管理与开发”的功能，可能更多是做后勤服务工作，其他部门看人事行政部不会想到你的内部分工是怎么明确的。
janly2004
发表于 2006-3-17 13:14:00
RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？
我现在这个公司，就是行政人事没分家，公司300多人，分得太细，就会上班太闲，合在一起感觉还可以，人事忙不过来时很多工作就安排给后勤做，这样互相协助，工作效率也还挺高，而且还为老板节约了成本支出。