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猎头公司的招聘职位
2012-3-2 09:20
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 1020
|
评论:
8
|
原作者: 琪薰
摘要
: 我想问下前辈们:猎头公司的招聘职位也就是猎头顾问是一个什么性质的工作?在目前如果没能找到一份人事方面工作的话,是否可以先从猎头顾问干起,然后再转成人事,这样的职业规划是否很不合理?招聘单位是否不太喜欢 ...
我想问下前辈们:猎头公司的招聘职位也就是猎头顾问是一个什么性质的工作?在目前如果没能找到一份人事方面工作的话,是否可以先从猎头顾问干起,然后再转成人事,这样的职业规划是否很不合理?招聘单位是否不太喜欢招聘从猎头顾问转成人事的应聘者?谢谢!
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发表评论
最新评论
引用
心灵圣师
2012-3-1 21:13
猎头顾问和日后的人事工作关联性不大,就招聘本身而言,由于角度不一样,通用性不多,人力资源的其他模块关系就更小了。
现实中看到很多人事去做猎头,很少看到猎头再去做人事。
当然,你自己善于思考,分析和总结,无论做什么,对你日后的成长都会很有帮助的。
引用
icewolf_su
2012-3-1 21:24
猎头你可以把他简单想成一个招聘岗位,用到的招聘技巧其实都差不多。只是可能需要扮演中间者的角色,既要面对应聘者,也要面对企业。
猎头技能丰富了也可以到企业里面做招聘业务。至于能不能转其他的模块要看你的能力了。
引用
2008111
2012-3-1 21:33
猎头顾问与招聘岗位存在一定联系,但性质不同,更偏向营销方向
引用
icewindearl
2012-3-1 22:25
猎头更像销售,一般很多是招聘这块会要猎头转过去的,其实实在找不到的话,有机会能先去做猎头的话也可以吧,我自己就是这么想的,算是和你的想法差不多,呵呵,也许会先找HR再转猎头
引用
angle萍
2012-3-2 00:06
引用
雁翔蓝天
2012-3-2 08:30
有的老板喜欢。
引用
2563
2012-3-2 10:25
猎头????????
引用
fyf0903
2012-3-2 11:03
猎头变相性的销售人员,只是销售的类型不一样,这个是买卖人才
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