实发工资相同，缴纳社保不同，是否同工不同酬

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引用 天天向前 2012-4-1 08:24

上年度个人平均工资不同,你自己也说了
这还用说。。。

引用 芋儿 2012-4-1 08:24

不属于

引用 sstgongsi 2012-4-1 08:58

不属于。你解释的很明确了，还有就是并非所有的地区都讲福利不对等作为同工不同酬的依据。往往同工同酬指的是薪资。

引用 糖糖2003 2012-4-1 09:00

当然不属于

引用 qiqi511 2012-4-1 09:03

路过支持下

引用 揣着梦想的小兔 2012-4-1 09:15

引用 黄大郢 2012-4-1 09:21

这个都是公司玩的小计俩，劳动法规定必须是全部工资作为基数，只是社保局管的松散，企业也就钻洞子了。

引用 浅浅微蓝 2012-4-1 09:25

当然不属于了

引用 浅浅微蓝 2012-4-1 09:25

当然不属于了

引用 *Gracie 2012-4-1 16:32

不属于啊

引用 百合海王星 2012-4-4 22:12

有人告诉我说同工同酬指的是应发工资，这种情况下俩人的应发工资不同，是否导致同工不同酬呢

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