申请劳动仲裁需要将详细的申请内容都一次性提交吗？

• • 生日是1997年，属于童工吧？
• • 工伤与赔款与医院
• • 如何处理因用人部门不积极配合的招人问题
• • 怎样和上司谈薪资？
• • 离职员工要求公休都算工资
• • 碰到这样管理的上司该如何处理？
• • 关于培训的分类进行
• • 这类人你会用吗
• • 上司的任何决定，你都要“服从”吗
• • 如何满足员工的需求？
• • 如何调动业务员的积极性
• • 公司来重要的老外客户怎么面对啊。。。。
• • 员工私自长时间不来上班的处理？
• • 计薪日天数计算
• • 做行政的写作能力要强到什么程度啊？

引用 过往行者 2012-5-3 23:18

自己顶一下，下周要去申请了，请了解的同学给点建议，谢谢！

引用 baiyunwangjing 2012-5-4 12:33

一般仲裁会告诉你要提交那些资料的

引用 lixiaoxv 2012-5-4 15:59

听律师说交证据是有技巧的，有些不能提前给，但我也不太清楚，我们都是被告

引用 gardeny 2012-5-7 09:42

本帖最后由 gardeny 于 2012-5-7 09:44 编辑

1、按照你的案由和诉讼请求把事实和理由说清楚就行了
2、会送达
3、在仲裁时效内申请。可以在争议发生后，冷静段时间，收集好证据材料后申请。
4、仲裁开庭的最后阶段仲裁员会询问是否调解，以及双方的调解金额，如果相差太大，就不组织调解。
5、相对来说，现在各地的仲裁庭都还是比较关照劳动者的。最终，还是要看双方证据和法律依据，

引用 过往行者 2012-6-4 15:30

谢谢各位啦！
第一轮调解未成功。
仲裁委员会给我的感觉极力要我同意调解，而调解的条件却完全是按照单位单方面提出的条件，要我同意，我不同意，反而说我不识好人心。我真的非常诧异上海仲裁委员会居然是这样维护劳动者利益的。
下周再开庭。 我要坚持坚持。

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