如果你接手一项新工作，第一件要做的事是什么？

• • 关于权重设置的三维确定法
• • 到底怎样规划HR职业生涯
• • 咨询一下是否存在未足额发放工资的行为。
• • 面试，如何回答薪酬体系建立
• • 如何做新员工的销售培训计划？
• • 离职后年终奖是否该发放
• • 生育保险相关事宜
• • 劳动合同关键条款不明细，是否会被认定为无效合同
• • 员工名字与社保号名字不符，要不要为其买社保？
• • 招聘——新员工培训的第一课
• • 各位怎样看待这样的问题？
• • 关于新实施的《女职工劳动保护特别规定》第8条如何理解
• • 如何赶走消极态度？
• • 2010年11月二级真题及答案
• • 2011年5 月二级理论真题及答案
• • 2010年5月二级理论题及答案

引用 竹轩 2012-5-14 16:16

先熟悉新工作的工作环境和工作内容，新公司的相关制度和处事方法，先熟悉，后面如果有有好的建议和制度可以结合新公司的实际情况提出。

引用 清新柠七 2012-5-14 17:19

先熟悉工作内容及要求，还有公司的相关制度。慢慢提升自己与并新工作磨合一段时间！

引用 chtrocky 2012-5-14 17:48

顶楼主,正好我也要用到这个e

引用 mamiesea 2012-5-14 18:31

第一件事是应该要想明白：为什么要做？为什么要我做？

引用 chtrocky 2012-5-14 18:42

楼主写的太好了 ，我都被吸引了

引用 快乐的永远向前 2012-5-14 21:14

当然是要先了解这项工作的各个流程和期望达到的目标。根据前期的了解，然后制订相应的实施计划和步骤及需要的人力物力等等。

引用 AMUWANG 2012-5-14 23:11

告诉我工作的来龙去脉。
原因、目标：为什么要去做这个工作。
流程:这个工作涉及到环节、哪些部门、哪些人？
资源：能够提供哪些资源？
时间：起始时间，让我明白时间节点，统筹安排工作。

引用 红豆烧仙草 2012-5-15 08:18

AMUWANG 发表于 2012-5-14 23:11
告诉我工作的来龙去脉。
原因、目标：为什么要去做这个工作。
流程:这个工作涉及到环节、哪些部门、哪些人 ...

这个值得学习，有思路的感觉。

引用 zuodapeng520 2012-5-15 08:35

学习了

引用 redstard 2012-5-15 09:05

请客吃饭

引用 李媛 2012-5-15 15:34

3W2H原则··哈哈哈哈

引用 yangxingchao 2012-5-15 15:42

学习

查看全部评论(12)